La salute psicofisica e la qualità della vita dei lavoratori dipendenti presso aziende ospedaliere e degli studenti, stanno diventando sempre di più argomento di interesse all'interno della comunità scientifica. Sono continuamente raccolte numerose evidenze rispetto ad un loro potenziale deterioramento, ma soprattutto si stanno cercando strategie di intervento che possano mitigare i rischi psicosociali. La situazione ha subito inoltre un peggioramento durante la pandemia da COVID 19, momento in cui si è assistito ad un aumento dell’incidenza delle problematiche quali stress,ansia,depressione,insonnia e burnout. Da vari studi emerge che queste problematiche potrebbero originare già durante il periodo universitario: gli studenti dei corsi universitari in ambito sanitario riportano una qualità della vita e un benessere individuale inferiori rispetto agli studenti di altri corsi, dichiarando un peggioramento in molte aree, tra cui salute fisica e psicologica, energia e funzionamento sociale. In letteratura sono state trovate molte evidenze secondo le quali, una riduzione del benessere psicofisico percepito e della qualità della vita degli operatori, possa portare ad un aumento del tasso di errori compiuti durante il lavoro: è dunque fondamentale escogitare e mettere in pratica delle strategie che permettano di identificare precocemente i soggetti più vulnerabili. A partire dal 2022, all’interno dei protocolli di Sorveglianza Sanitaria (SS) aziendale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria (AOU) di Modena, è stata introdotta la somministrazione di una batteria psicometrica sulla salute e sulla qualità della vita percepita, rivolta a tutti i neoassunti e agli studenti dei corsi di laurea che dovevano intraprendere tirocini curricolari, di afferenza UniMoRe. Il presente lavoro si propone di raccogliere e analizzare quanto emerso da tali valutazioni di avvio percorso, al fine di creare una “repository” dei livelli baseline di salute percepita. Questo permetterà di approfondire precocemente eventuali situazioni di disagio o scarsa qualità di vita e implementare misure di miglioramento in ottica di Total Worker Health (TWH) Ai soggetti che accedevano per effettuare i prelievi ematici in vista della visita medica preventiva della SS dell’AOU, è stata somministrata una batteria psicometrica, composta dai seguenti test: Insomnia Severity Index (ISI), Short Form Health Survey (SF-12), Psychological General Well Being Index Short Version (PGWB-S). Dall’analisi inferenziale dei dati, gli studenti sono risultati essere la categoria che gode di un livello di benessere psicologico inferiore, nonché la categoria più colpita dall’insonnia. Le donne inoltre hanno riferito di avere mediamente una salute psicologica peggiore rispetto agli uomini. Questi risultati, in linea con le evidenze presenti in letteratura, dovranno essere approfonditi per mettere in atto interventi volti al loro miglioramento.
“Il ruolo della Sorveglianza Sanitaria nel monitoraggio della salute psicologica dei giovani professionisti sanitari: uno studio presso l’AOU di Modena”
PAGLIANI, LAURA
2024/2025
Abstract
La salute psicofisica e la qualità della vita dei lavoratori dipendenti presso aziende ospedaliere e degli studenti, stanno diventando sempre di più argomento di interesse all'interno della comunità scientifica. Sono continuamente raccolte numerose evidenze rispetto ad un loro potenziale deterioramento, ma soprattutto si stanno cercando strategie di intervento che possano mitigare i rischi psicosociali. La situazione ha subito inoltre un peggioramento durante la pandemia da COVID 19, momento in cui si è assistito ad un aumento dell’incidenza delle problematiche quali stress,ansia,depressione,insonnia e burnout. Da vari studi emerge che queste problematiche potrebbero originare già durante il periodo universitario: gli studenti dei corsi universitari in ambito sanitario riportano una qualità della vita e un benessere individuale inferiori rispetto agli studenti di altri corsi, dichiarando un peggioramento in molte aree, tra cui salute fisica e psicologica, energia e funzionamento sociale. In letteratura sono state trovate molte evidenze secondo le quali, una riduzione del benessere psicofisico percepito e della qualità della vita degli operatori, possa portare ad un aumento del tasso di errori compiuti durante il lavoro: è dunque fondamentale escogitare e mettere in pratica delle strategie che permettano di identificare precocemente i soggetti più vulnerabili. A partire dal 2022, all’interno dei protocolli di Sorveglianza Sanitaria (SS) aziendale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria (AOU) di Modena, è stata introdotta la somministrazione di una batteria psicometrica sulla salute e sulla qualità della vita percepita, rivolta a tutti i neoassunti e agli studenti dei corsi di laurea che dovevano intraprendere tirocini curricolari, di afferenza UniMoRe. Il presente lavoro si propone di raccogliere e analizzare quanto emerso da tali valutazioni di avvio percorso, al fine di creare una “repository” dei livelli baseline di salute percepita. Questo permetterà di approfondire precocemente eventuali situazioni di disagio o scarsa qualità di vita e implementare misure di miglioramento in ottica di Total Worker Health (TWH) Ai soggetti che accedevano per effettuare i prelievi ematici in vista della visita medica preventiva della SS dell’AOU, è stata somministrata una batteria psicometrica, composta dai seguenti test: Insomnia Severity Index (ISI), Short Form Health Survey (SF-12), Psychological General Well Being Index Short Version (PGWB-S). Dall’analisi inferenziale dei dati, gli studenti sono risultati essere la categoria che gode di un livello di benessere psicologico inferiore, nonché la categoria più colpita dall’insonnia. Le donne inoltre hanno riferito di avere mediamente una salute psicologica peggiore rispetto agli uomini. Questi risultati, in linea con le evidenze presenti in letteratura, dovranno essere approfonditi per mettere in atto interventi volti al loro miglioramento.| File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.14251/3381