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Lauree Magistrali 2025/2026 L'inclusione come processo sociale e organizzativo nelle cooperative sociali: il caso Studio Progetto PANI, MARTINA
Lauree Magistrali 2025/2026 L'impugnazione delle delibere assembleari di approvazione del bilancio di esercizio nelle Società per Azioni VINCENZI, SILVIA
Lauree Magistrali 2025/2026 La gestione strategica delle risorse umane: il caso Oniverse. Un’analisi dell’evoluzione dei processi HR nel periodo pandemico. BARBIERI, IVANA
Lauree Magistrali 2025/2026 Diversity, Equity and Inclusion tra retorica e realtà organizzativa. Un’analisi critica del settore crocieristico attraverso il caso Costa Crociere SCALIA, LAURA
Lauree Magistrali 2025/2026 L’intelligenza Artificiale nel Project management: innovazioni e criticità. FORNACIARI, MARCO
Lauree Magistrali 2025/2026 PRESCRIZIONE E DECADENZA DEI CREDITI NEL DIRITTO DEL LAVORO PRADELLI, CRISTINA
Lauree Magistrali 2025/2026 Il rischio di non sapere: dal dovere di vigilanza all'agire informato. Il nuovo ruolo dell'amministratore senza deleghe. SALADINO, ALESSANDRO
Lauree Magistrali 2025/2026 Il ruolo delle mansioni, oggi. Prospettive BALDOVIN, DAVIDE
Lauree Magistrali 2025/2026 Italian Ceramic Machinery Industry at a Crossroads: Competitive Strategies in Response to the Rise of Chinese Manufacturers VENERITO, MARTINA
Lauree Magistrali 2025/2026 La sostenibilità nelle PMI italiane: il caso delle B Corp FRIGIERI, ENRICO
Lauree Magistrali 2025/2026 Assenteismo e produttività del lavoro nei contesti manifatturieri: un’analisi predittiva su due reparti produttivi CALABRETTA, MICAELA
Lauree Magistrali 2025/2026 RIDUZIONE DEGLI SPORTELLI BANCARI E VULNERABILITÀ ECONOMICA: ANALISI DEI MECCANISMI DI TRASMISSIONE VOCALE, MIRIAM
Lauree Magistrali 2025/2026 Efficacia politica e propensione all'uguaglianza in Europa COTA, MARIA
Lauree Magistrali 2025/2026 Risk Management e rischio di credito nelle imprese: strumenti di gestione, sostenibilità ESG e conformità antiriciclaggio FRAGALE, MIRKO
Lauree Magistrali 2025/2026 L’impatto dell’intelligenza artificiale nella gestione del lavoro per progetti: evoluzione del project management e implicazioni organizzative BISSACCO, NICOLE
Lauree Magistrali 2025/2026 Il ruolo degli aiuti internazionali nell'Africa occidentale TENGUERI, AISHA
Lauree Magistrali 2025/2026 Concordato preventivo, transazione fiscale e strumenti del nuovo CCII come leve di contrasto all’evasione fiscale. TROMBONE, LORENZO
Lauree Magistrali 2025/2026 Talento, costruttore e sinergia in Formula 1: una scomposizione bayesiana del passo gara e le sue implicazioni per la valutazione economica del pilota. ZULLO, LUCA
Lauree Magistrali 2025/2026 Le piattaforme digitali tra regolazione giuridica e criticità interpretative MARZANI, EMANUELE
Lauree Magistrali 2025/2026 L'incidenza dei costi abitativi sui redditi delle famiglie italiane POPESCU, ANNA MARIA
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Prodotti recenti

L'inclusione come processo sociale e organizzativo nelle cooperative sociali: il caso Studio Progetto

La tesi analizza i processi di inclusione sociale e lavorativa delle persone fragili attraverso il ruolo delle cooperative sociali, assumendo come caso studio la Cooperativa Sociale Studio Progetto. L’inclusione viene considerata come un processo multidimensionale, che non coincide soltanto con l’accesso a un servizio o a un posto di lavoro, ma riguarda anche la partecipazione, l’autonomia, il riconoscimento e il senso di appartenenza. La ricerca approfondisce il modo in cui una cooperativa s...

L'impugnazione delle delibere assembleari di approvazione del bilancio di esercizio nelle Società per Azioni

Il presente lavoro analizza la disciplina dell’invalidità delle delibere assembleari nelle società per azioni, focalizzando l'attenzione sull’impugnazione della delibera che approva il bilancio di esercizio. Nel primo capitolo viene illustrato l’organo assembleare ed il tema delle delibere assembleari analizzando le due fattispecie tipiche di invalidità ossia l’annullabilità e la nullità. Il secondo capitolo focalizza l’attenzione sul bilancio di esercizio, dalla sua composizione al suo proce...

La gestione strategica delle risorse umane: il caso Oniverse. Un’analisi dell’evoluzione dei processi HR nel periodo pandemico.

Abstract La tesi analizza le principali pratiche di Human Resource Management (HRM) attraverso lo studio del caso aziendale Oniverse, gruppo internazionale operante nel settore fashion-retail. L'obiettivo della ricerca è comprendere come i processi di Employer Branding, Talent Acquisition, Onboarding e Retention contribuiscano alla gestione del ciclo di vita del dipendente, come tali pratiche siano evolute in risposta all'emergenza sanitaria da Covid-19 e come si collochino rispetto alla lett...

Diversity, Equity and Inclusion tra retorica e realtà organizzativa. Un’analisi critica del settore crocieristico attraverso il caso Costa Crociere

Il presente lavoro di tesi analizza le dinamiche del cambiamento organizzativo con un focus specifico sul paradigma della Diversity, Equity & Inclusion (DE&I), esaminandone l'applicazione empirica, i progressi e le relative sfide strutturali all'interno del settore crocieristico globale. Nella prima parte della ricerca viene delineato il quadro teorico di riferimento sul cambiamento nelle organizzazioni. Attraverso il contributo di autori come Burke e Burnes, il cambiamento viene inteso sia c...

L’intelligenza Artificiale nel Project management: innovazioni e criticità.

La tesi vuole dimostrare e spiegare il ruolo sempre maggiore dell'intelligenza artificiale nell'ambito del project management, mostrando sia i lati positivi sia quelli negativi. Dopo una breve introduzione iniziale sulla storia del project management e dell’intelligenza artificiale, ho approfondito due concetti molto importanti per comprendere al meglio il funzionamento dell’IA e degli strumenti di project management integrati con l’IA: Il Natural Language Processing e il Machine Learning. Su...

PRESCRIZIONE E DECADENZA DEI CREDITI NEL DIRITTO DEL LAVORO

Il presente elaborato è volto a esaminare la disciplina della prescrizione e della decadenza dei crediti nel diritto del lavoro, adottando sia un approccio interno all’ordinamento nazionale sia una prospettiva di tipo comparatistico. La protezione del lavoratore, quale parte strutturalmente debole del rapporto contrattuale, rappresenta il filo conduttore dell’intero sistema giuslavoristico. Senza indulgere in eccessive semplificazioni e tenendo conto del fatto che il contratto di lavoro subor...

Il rischio di non sapere: dal dovere di vigilanza all'agire informato. Il nuovo ruolo dell'amministratore senza deleghe.

Il presente elaborato indaga l'evoluzione del ruolo, dei doveri e delle responsabilità dell'amministratore privo di deleghe all'interno della corporate governance moderna, evidenziando il passaggio da un modello di managing board a uno di monitoring board. Partendo dal superamento del generico dovere di vigilanza introdotto con la Riforma del 2003, la ricerca analizza la progressiva procedimentalizzazione del controllo, oggi incardinata sul dovere di agire in modo informato e sulla valutazion...

Il ruolo delle mansioni, oggi. Prospettive

Il contributo si prefigge di indagare come l'ordinamento giuslavoristico si è rapportato alla scienza organizzativa con riferimento all'evoluzione dei modelli organizzativi, passando dal concetto di mansione a quello di ruolo. L'analisi sarà effettuata secondo differenti prospettive, seguendo l'evoluzione storica, le necessità organizzative, per poi spingersi nella regolamentazione comunitaria e delle relazioni industriali e quindi nella disciplina contemporanea individuale del rapporto di la...

Italian Ceramic Machinery Industry at a Crossroads: Competitive Strategies in Response to the Rise of Chinese Manufacturers

The Italian ceramic machinery sector is constantly transforming. However, in recent years the sector has been facing a serious structural shift caused primarily by the intense rise of Chinese competitors. With increasingly better technological capabilities and an aggressive cost-leadership strategy, Chinese manufacturers are altering the industry dynamics and are threatening the competitive positions of Italian players which have historically dominated the sector. This thesis project is the r...

La sostenibilità nelle PMI italiane: il caso delle B Corp

La tesi analizza il rapporto tra sostenibilità e piccole e medie imprese italiane, assumendo le B Corp come osservatorio privilegiato per comprendere come strumenti volontari di assessment, rendicontazione e certificazione possano sostenere l’integrazione dei fattori ESG nelle imprese di minori dimensioni. Il lavoro assume come punto di partenza l’evoluzione storica, culturale e normativa della sostenibilità. Da nozione legata al rapporto tra uomo e natura, essa si è affermata come paradigma ...

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