Gli elementi soggettivi “minori” nel diritto penale del lavoro: dal dolo eventuale per l’infortunio alla responsabilità colposa dell’ente

La presente tesi affronta il tema della responsabilità penale in ambito lavorativo, ponendo a confronto l’elemento soggettivo della responsabilità penale del datore di lavoro e la responsabilità amministrativa degli enti. Viene analizzato come, nel primo caso, la tradizionale imputazione sia colposa, mentre quella dolosa risulti eccezionale, ponendo particolare attenzione al caso Thyssenkrupp. Al contrario, nel caso della responsabilità degli enti ex. d.lgs. 231/2001, l’imputazione prevalente è quella dolosa. Vengono esaminati i criteri di imputazione oggettivi, e ricostruite le teorie dottrinali e giurisprudenziali alle quali hanno dato luogo l’introduzione successiva di reati colpos