Il presente elaborato analizza in chiave giuslavoristica il tema della salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alla formazione e alla promozione della cultura della sicurezza. Il suo obiettivo è quello di riflettere sulle modalità con cui prevenire e ridurre il crescente fenomeno di infortuni, incidenti e morti nei luoghi di lavoro. Attraverso l’esame del d.lgs. 81/2008, dell’art. 2087 c.c. e l’analisi della giurisprudenza, vengono approfonditi i ruoli e le responsabilità dei soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione. L’attenzione si concentra in particolare sull’obbligo formativo, i cui contenuti sono stati recentemente aggiornati con l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Al fine di promuovere una cultura della sicurezza condivisa, la letteratura organizzativa e le relazioni industriali individuano diverse politiche e strategie, evidenziando la necessità di un impegno congiunto da parte delle Istituzioni, delle imprese e della società civile.
Formazione e cultura della sicurezza nel sistema prevenzionistico: un’analisi giuslavoristica
ANDRIOLI, NICHOLAS
2024/2025
Abstract
Il presente elaborato analizza in chiave giuslavoristica il tema della salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alla formazione e alla promozione della cultura della sicurezza. Il suo obiettivo è quello di riflettere sulle modalità con cui prevenire e ridurre il crescente fenomeno di infortuni, incidenti e morti nei luoghi di lavoro. Attraverso l’esame del d.lgs. 81/2008, dell’art. 2087 c.c. e l’analisi della giurisprudenza, vengono approfonditi i ruoli e le responsabilità dei soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione. L’attenzione si concentra in particolare sull’obbligo formativo, i cui contenuti sono stati recentemente aggiornati con l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Al fine di promuovere una cultura della sicurezza condivisa, la letteratura organizzativa e le relazioni industriali individuano diverse politiche e strategie, evidenziando la necessità di un impegno congiunto da parte delle Istituzioni, delle imprese e della società civile.| File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.14251/4231