TRASPARENZA E CONTROLLO RIGUARDO AI COMPENSI DEGLI AMMINISTRATORI NELLE SOCIETÀ DI CAPITALI

1. Inquadramento normativo, giurisprudenza e prassi societaria 1.1 Il ruolo dell’assemblea e del Consiglio di amministrazione 1.2 Autoliquidazione del compenso e delibera assembleare 1.3 Previsione statutaria dei compensi 1.4 Deducibilità fiscale dei compensi e delibera assembleare 1.5 Tipologie di compenso 1.6 Determinazione giudiziale del compenso 2. Analisi delle “particolari cariche” 2.1 Il ruolo dell’Amministratore Delegato 2.2 Atti di amministrazione ordinaria e straordinaria 3. Le Società quotate: diritto comparato Italia e Regno Unito, il “Say on pay” 3.1 Il ruolo della Gran Bretagna: Directors’ Remuneration Report e Directors’ Remuneration Policy 3.2 Il quadro normativo europeo a. Raccomandazione 2004/913/CE b. Raccomandazione 2009/385/CE c. Direttiva 2017/828 (SRD II) 3.3 Il quadro normativo in Italia a. D.lgs. 259/2010 b. D.lgs. 49/2019 c. Codice di Corporate Governance 4. Il principio di ragionevolezza dei compensi 5. Conclusioni