Il presente lavoro di tesi analizza l'evoluzione del sistema prevenzionale italiano e descrive il passaggio della sicurezza sul lavoro da obbligo formale a processo gestionale partecipato. La ricerca approfondisce il quadro normativo del D.lgs. 81/2008 e il suo legame con l’articolo 2087 del Codice Civile. Lo studio esamina la natura dinamica della prevenzione, intesa come benessere psicofisico della persona e non come semplice assenza di infortuni. L'analisi prosegue con l'applicazione del principio di effettività, che sposta la responsabilità sulla gestione dei poteri, e delinea il ruolo attivo del lavoratore nella cura della propria sicurezza. Segue la trattazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) quale strumento operativo e contrattuale fondamentale. In conclusione, la tesi dimostra che una sicurezza efficace richiede il superamento dell'adempimento burocratico in favore di una cultura della prevenzione che mette al centro la tutela della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro direttamente nella governance aziendale.
LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO E LA VALUTAZIONE DEI RISCHI
CASCIOLO, GASPARE
2024/2025
Abstract
Il presente lavoro di tesi analizza l'evoluzione del sistema prevenzionale italiano e descrive il passaggio della sicurezza sul lavoro da obbligo formale a processo gestionale partecipato. La ricerca approfondisce il quadro normativo del D.lgs. 81/2008 e il suo legame con l’articolo 2087 del Codice Civile. Lo studio esamina la natura dinamica della prevenzione, intesa come benessere psicofisico della persona e non come semplice assenza di infortuni. L'analisi prosegue con l'applicazione del principio di effettività, che sposta la responsabilità sulla gestione dei poteri, e delinea il ruolo attivo del lavoratore nella cura della propria sicurezza. Segue la trattazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) quale strumento operativo e contrattuale fondamentale. In conclusione, la tesi dimostra che una sicurezza efficace richiede il superamento dell'adempimento burocratico in favore di una cultura della prevenzione che mette al centro la tutela della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro direttamente nella governance aziendale.| File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.14251/6301