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GENDER PAY GAP E GENDER PENSION GAP: UNA SFIDA PER IL FUTURO
2024/2025 LIPANI, MARY
Il lavoro intermittente: disciplina, criticità e prospettive evolutive.
2024/2025 BROZZI, CHIARA
INTELLIGENZA ARTIFICIALE E RELAZIONI DI LAVORO: PROFILI GIUSLAVORISTICI, TUTELA DEI DIRITTI E RAPPRESENTANZA SINDACALE.
2024/2025 FINOCCHIARO, BENEDETTA
L'intelligenza artificiale applicata alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
2024/2025 FONTANA, MARIA GIULIA
| collection | Anno | Titolo | Autore | file(s) |
|---|---|---|---|---|
| Lauree Magistrali | 2024/2025 | GENDER PAY GAP E GENDER PENSION GAP: UNA SFIDA PER IL FUTURO | LIPANI, MARY | |
| Lauree Magistrali | 2024/2025 | Il lavoro intermittente: disciplina, criticità e prospettive evolutive. | BROZZI, CHIARA | |
| Lauree Magistrali | 2024/2025 | INTELLIGENZA ARTIFICIALE E RELAZIONI DI LAVORO: PROFILI GIUSLAVORISTICI, TUTELA DEI DIRITTI E RAPPRESENTANZA SINDACALE. | FINOCCHIARO, BENEDETTA | |
| Lauree Magistrali | 2024/2025 | L'intelligenza artificiale applicata alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro | FONTANA, MARIA GIULIA |
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