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Attraversare il cambiamento: come affrontare le resistenze nei contesti organizzativi - Strategie, ostacoli e soluzioni
2024/2025 BORSI, GIULIA
BURNOUT: UN FENOMENO TRASVERSALE
2024/2025 LIGUORI, MICHELE
DAL MODELLO GERARCHICO ALL’ORGANIZZAZIONE AGILE: L’EVOLUZIONE DEL PROJECT MANAGEMENT NELL'ERA DIGITALE
2024/2025 EMALDI, MATTIA
Dalla motivazione alle soft skill: comprendere la Generazione Z
2024/2025 FENNAN, INAS
GENITORIALITA’ NEL MERCATO DEL LAVORO: OSTACOLO O VALORE AGGIUNTO? CASE STUDY GPI SPA
2024/2025 PASCAL, CAROLINA
Il cambiamento della Pubblica Amministrazione: percorsi di trasformazione alla ricerca del Valore Pubblico
2024/2025 GRASSO, ALESSANDRO
Il cambiamento organizzativo nella Regione Emilia-Romagna: l’adozione di un sistema professionale competency based.
2024/2025 RAVAROTTO, MATTIA
L'impatto dell'Intelligenza Artificiale sul lavoro. Focus sulle Pubbliche Amministrazioni.
2024/2025 EZECHIA, FRANCESCO
La gestione integrata del cambiamento come leva strategica per la rigenerazione organizzativa: il caso di CPL Concordia
2024/2025 GIUBERTONI, CHIARA
LA TRANSIZIONE DAL PROJECT MANAGEMENT TRADIZIONALE AL MODELLO AGILE: TEORIA, CONFRONTO E ANALISI DEL CASO VODAFONE ITALIA
2024/2025 MAGGI, SIMONA
Le trasformazioni del lavoro: gli spazi collaborativi e il fenomeno del "South Working"
2024/2025 BENFINI, MICHELA
Problem Solving e processi decisionali in contesti di crisi aziendali: analisi comparativa dei casi Juventus F.C. e F.C. Barcelona
2024/2025 FALCONE, ANTONIO CARMINE
Spazi collaborativi e costruzione dell'identità professionale: un'indagine sul ruolo simbolico, relazionale e organizzativo degli spazi di lavoro ibridi.
2024/2025 ARSENI, FRANCESCA ROMANA
Tra tradizione e innovazione: il passaggio generazionale nelle imprese di famiglia.
2024/2025 MIGLIORANZA, ASIA
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