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CONDIVISONE DELLE CONOSCENZE TRA PMI – Confronto tra due distretti industriali della conoscenza bellunese: refrigerazione e occhialeria
2024/2025 FABRINETTI, CHIARA
Dalle soft skill ai tratti di personalità: un approccio integrato nella selezione del personale
2024/2025 BETTEGA, GIORGIA
"Il fenomeno del Quiet Quitting: cause, implicazioni e percezioni tra i lavoratori"
2024/2025 DUMONJIC, CHIARA
Il lato emotivo del quiet quitting: come le emozioni influenzano il rapporto con il lavoro
2024/2025 GRAMAZIO, GRAZIA
IL RUOLO DEL COINVOLGIMENTO EMOTIVO NEL QUIET QUITTING: UN’ANALISI QUANTITATIVA DEI FATTORI CORRELATI AL FENOMENO
2024/2025 VACCA, SIRIA
Il ruolo delle emozioni nel fenomeno del Quiet Quitting: uno studio sperimentale sui lavoratori dipendenti
2024/2025 PULIZZI, VALERIA
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LA GESTIONE SOSTENIBILE DELLE RISORSE UMANE. UN APPROCCIO INTEGRATO PER LA CREAZIONE DI VALORE
2024/2025 PIERACCI, MATTEO
Quiet Quitting: lavorare di meno per vivere meglio?
2024/2025 POLINI, FRANCESCO
Ripensare il Benessere Organizzativo: come prendersi cura dei lavoratori con Sclerosi Multipla
2024/2025 CORDEDDU, MARTINA
“Talent Acquisition 4.0”: il ruolo dell’Intelligenza Artificiale nel processo di selezione del personale
2024/2025 GUIDORENI, FILIPPO
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